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國民年金實施前後

我國已邁入聯合國世界衛生組織所稱之高齡化社會,依據推估,至民國115年時,老年人口將占全國人口20%,人口老化速度遠高於歐美國家。另內政部統計資料顯示,我國國民65歲以上平均餘命逐年增加,而國民對於老年生活需求,以經濟安全保障為首要考量,加上我國近年來快速之都市化、現代化發展,家庭扶持老人之傳統功能漸趨式微,子女供養老人比例逐年下降,因此提供老年國民生活之經濟安全保障,已成為我國社會安全體系中重要之一環。 我國國民年金制度歷經10餘年、5個階段的積極規劃,除參酌我國國情及先進國家年金制度實施經驗,並廣納各界建言及不斷整合分岐意見,終於96年7月20日經立法院三讀通過「國民年金法」,並於96年8月8日由總統令公布,97年10月1日起開始施行。全法共7章,計59條條文,採社會保險方式,由中央主管機關內政部委託本局辦理,並設監理會負責業務監督及審議保險爭議事項。 國民年金主要納保對象係未參加軍、公教、勞保之25歲以上未滿65歲國民,以及15歲以上未滿65歲之農民,給付項目包括「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」及「喪葬給付」,並整合老農津貼、敬老津貼及原住民敬老津貼,提供未能於相關社會保險獲得適足保障之國民於老年及發生身心障礙時之基本經濟安全,及其遺屬生活之安定,使我國之社會安全網得以全面性建構,落實全民照顧之理念。 立法院昨天三讀通過國民年金法,將從明年10月正式上路!未來只要加入國民年金保險者,開辦初期只要月繳674元,繳滿40年後,最高可終身每月領取 8968元。民眾更要注意的是,由是強制納保,因此只要是如今未參加任何保險者,屆時都會由負責辦理國民年金業務的勞保局比對資料後,納為被保險人,如果未繳保費,其配偶將負擔繳費的連帶責任。不繳的話,可處三千到一萬五千元的罰鍰。 立法過程著力最深的立委王榮璋表示,由於勞保年金未同時通過,未來如果勞保年金未能與國民年金同時開辦,可能產生年資併計上的轉換困難,以及兩個年金拆帳的難題。不過,這已比先通過勞保年金後通過國民年金法的情況,問題小了很多,因為這種情況會變成退休勞工開始領年金,但老農及各種敬老津貼仍在發放的惡性循環,變成領年金的退休勞工,還可同時領敬老津貼。 國民年金採取社會保險制,主要對象是25歲到65歲,未參加軍公教及勞保、農保者,開辦初期而言,每人只要繳納674元;至於收入偏低、身心障礙者,政府另有補助標準。 國民年金是採取柔性強制投保,考量部分人士可能無力負擔,逾期未繳納保費者,不加徵滯納金,但仍須負擔利息,且無力一次繳納保費者,也可申請分期或延期繳納。 國民年金保險實施後,將不再發放敬老津貼和老農津貼,至於已參加農保者,從明年10月停止農保,轉入國保,未來將可領超過6000元以上,比現行老農津貼更多,但不加入國保者,滿65歲後,不得領6000元的老農津貼。不過,國民年金開辦實施時,已超過六十五歲以上老農,仍將繼續領取6000元的老農津貼。而已參加勞保者,在勞保停止時,可轉納入國保,年資將合併計算。即便是已經一次請領勞保退休金的人,還是可以投保國民年金至65歲,以享受未來每月至少3000元的年金。
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